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經(jing)過校企雙方積極籌備，我司(si)“中青年骨干(gan)管理能力提升培訓(xun)班(ban)” 于(yu) 4 月(yue) 13 日下午在第一會議室(shi)舉行簡短而隆重的開班(ban)儀式。福建林業職業技術學(xue)院副院長謝金生(sheng)、主(zhu)任(ren)(ren)(ren)林文(wen)勝、副主(zhu)任(ren)(ren)(ren)宋李玉、我司(si)總經(jing)理王宗陽、人事行政辦主(zhu)任(ren)(ren)(ren)唐慧清(qing)、副主(zhu)任(ren)(ren)(ren)劉(liu)麗萍(ping)、主(zhu)任(ren)(ren)(ren)助(zhu)理劉(liu)定海及參(can)訓(xun)人員參(can)加此(ci)次活動(dong)。
首(shou)先，總經理(li)王宗陽在開班儀式(shi)上(shang)強調四(si)點要求：一是(shi)(shi)(shi)公司邀請(qing)學院專家、教(jiao)授開啟(qi)首(shou)次(ci)集(ji)中辦班模式(shi)進行培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，參訓(xun)(xun)(xun)人員(yuan)要珍惜(xi)難得的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)機會(hui)；二是(shi)(shi)(shi)參訓(xun)(xun)(xun)人員(yuan)都(dou)是(shi)(shi)(shi)公司骨干人員(yuan)，一定要安排好工作(zuo)和培(pei)訓(xun)(xun)(xun)時間；三(san)是(shi)(shi)(shi)要認真聽課，即便是(shi)(shi)(shi)對學過的(de)(de)內容(rong)，不(bu)同的(de)(de)老師從(cong)不(bu)同角度進行的(de)(de)分(fen)析，對我們都(dou)會(hui)有不(bu)同收獲；四(si)是(shi)(shi)(shi)將(jiang)此(ci)次(ci)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)學習作(zuo)為(wei)一個新的(de)(de)起點，帶動企業(ye)營造良好學習氛(fen)圍和培(pei)養學習型干部。
隨后，謝(xie)金(jin)生副院(yuan)(yuan)長在會(hui)上也提出幾點希望，他說學院(yuan)(yuan)將會(hui)充分發(fa)揮資源優勢為(wei)參訓(xun)(xun)人員提供(gong)專業化(hua)、系統化(hua)的學習平臺。通過(guo)我(wo)院(yuan)(yuan)經驗(yan)豐富教師的案例講學、實(shi)戰模擬教學等(deng)方式，提升參訓(xun)(xun)人員的素(su)質能(neng)力，為(wei)今后更好(hao)地把握機遇去迎(ying)接挑戰，助力企業向(xiang)智能(neng)化(hua)、綠色(se)化(hua)、高端化(hua)發(fa)展(zhan)夯實(shi)基礎(chu)。
接著，劉麗萍副主任宣貫了(le)本次培(pei)訓(xun)班的(de)學員(yuan)行為規范(fan)與考核獎懲細則。
本次培(pei)訓班從企業管理、財會、公(gong)文(wen)寫(xie)作、市(shi)場營銷、商(shang)務英語口語等維度精心設置了(le)課程內容，47 名(ming)學員分成(cheng)敬業、創新(xin)、拓展三個小組，以飽滿的熱情(qing)，積極的狀態(tai)投入到學習中(zhong)，相信通過此次培(pei)訓，必將為(wei)公(gong)司長(chang)遠發展注入新(xin)的活力。
