經(jing)過校企雙方積(ji)極籌備,我司“中(zhong)青年骨干管理(li)(li)(li)能(neng)力提升培訓班” 于 4 月(yue) 13 日下午在(zai)第一會議室(shi)舉行簡短(duan)而隆重的開班儀式。福建林(lin)業(ye)職業(ye)技術學院(yuan)副院(yuan)長謝金生、主任林(lin)文(wen)勝、副主任宋李玉、我司總經(jing)理(li)(li)(li)王宗陽、人事(shi)行政(zheng)辦主任唐慧清(qing)、副主任劉(liu)麗(li)萍、主任助(zhu)理(li)(li)(li)劉(liu)定海(hai)及(ji)參訓人員(yuan)參加此次活(huo)動(dong)。
首先(xian),總經理(li)王宗陽(yang)在開(kai)班(ban)儀式上強調四(si)點要(yao)求(qiu):一(yi)是(shi)公(gong)司邀請學院專家、教授開(kai)啟首次(ci)集中辦班(ban)模式進(jin)(jin)行(xing)培(pei)訓(xun),參訓(xun)人(ren)員要(yao)珍惜難得的培(pei)訓(xun)機(ji)會;二是(shi)參訓(xun)人(ren)員都是(shi)公(gong)司骨(gu)干人(ren)員,一(yi)定要(yao)安排好工作和培(pei)訓(xun)時間(jian);三(san)是(shi)要(yao)認真聽(ting)課,即便是(shi)對學過的內(nei)容,不同(tong)(tong)的老師(shi)從(cong)不同(tong)(tong)角度(du)進(jin)(jin)行(xing)的分析,對我們都會有不同(tong)(tong)收獲;四(si)是(shi)將此次(ci)培(pei)訓(xun)學習作為(wei)一(yi)個(ge)新的起點,帶動企業(ye)營造良(liang)好學習氛圍和培(pei)養(yang)學習型干部。
隨后(hou),謝(xie)金生(sheng)副(fu)院長在(zai)會(hui)(hui)上也提出幾點希(xi)望,他(ta)說學(xue)院將會(hui)(hui)充分發揮資(zi)源優勢為參訓(xun)(xun)人員提供專業化(hua)、系統化(hua)的學(xue)習(xi)平臺。通過我院經(jing)驗豐富教師的案例(li)講學(xue)、實(shi)(shi)戰模擬教學(xue)等方式,提升參訓(xun)(xun)人員的素質(zhi)能力,為今后(hou)更好(hao)地(di)把握機遇(yu)去迎接(jie)挑戰,助力企業向智能化(hua)、綠色化(hua)、高端化(hua)發展夯實(shi)(shi)基礎。
接著,劉麗(li)萍副主任宣貫了本次培訓(xun)班的學員行為規范與考(kao)核獎(jiang)懲細(xi)則。
本次培訓班(ban)從企業(ye)管理、財會、公文(wen)寫作、市場(chang)營(ying)銷、商務英語(yu)口語(yu)等(deng)維度精心設置了課程內容,47 名學(xue)員分成敬業(ye)、創新(xin)、拓(tuo)展三個小組,以飽滿的(de)(de)熱(re)情,積極(ji)的(de)(de)狀態(tai)投入到(dao)學(xue)習中,相(xiang)信通過(guo)此次培訓,必(bi)將為(wei)公司長遠發展注入新(xin)的(de)(de)活(huo)力。